É hora de um ajuste da confiança com sua equipe remota Se você é como milhões de outras pessoas, você tem trabalhado remotamente em tempo integral ou parcial desde o início da pandemia COVID-19. Literalmente da noite para o dia, as equipes foram desafiadas a encontrar novas maneiras de se comunicar e colaborar, e os […]
Há um fluxo imenso e constante de informações na forma de livros, artigos, white papers e treinamento, todos no contexto de [“o que é liderança” ou “como desenvolver um líder”]. Creio que você já deparou com milhares de respostas e talvez, muitas delas mirabolantes ou ainda disfarçadas das de absolutas verdades. Neste artigo, evitarei essas […]
Muitas vezes, ter autoconfiança é visto como uma habilidade social. Todos nós ansiamos por isso, e por boas razões. Pessoas com autoconfiança geralmente acham o mundo um lugar muito melhor do que aqueles que sofrem com a falta dele. É quase como se eles vissem o mundo através de um óculos rosa. Por que é […]
Visão, determina a direção da equipe. Quando um líder comunica uma visão clara e contagiante, os membros da equipe ganham confiança, porque eles sabem onde eles estão indo e por que é importante chegar lá. Para fundamentar a visão com sucesso requer tanto a transferência emocional como o lógica. O que é necessário para transferir uma visão emocional? 1. Credibilidade As […]
Os líderes que transformam seus bairros, empresas e comunidades têm um inabalável senso de propósito. Eles são motivados por uma visão ousada e convincente que consome seus pensamentos e enche-los com paixão. Tal visão exige sacrifícios, escolhas não convencionais, e compensações que nem sempre fazem sentido para maiores fãs dos líderes: os seus amigos e […]
Um fator importante em seu desenvolvimento pessoal está na área de seus relacionamentos. A direção que sua vida está tomando se mostra na escolha das pessoas com quem você passa seu tempo e divide sua ideias. Seus valores e prioridades impactam o modo como você pensa e age. Se são pessoas positivas dedicadas ao crescimento, […]
Creio que a maioria dos meus leitores sabe da minha admiração por John Maxwell, sendo umas das referências como um autêntico líder servidor, treinador e autor de inúmeros livros. De acordo com John C. Maxwell, e sou plenamente de acordo, ele cita no seu livro Leadership 101 and Developing the Leaders around You, a primeira coisa […]
A visão é a qualidade primária e mais importante para um líder possuir. É a luz que ilumina sua estrada para que ele não se perca ao longo da viagem. É o senso de direção que o atrai. Um líder sem uma visão é como um viajante que não tem nenhuma direção para onde ele […]
A comunicação é a chave para a compreensão de qualquer assunto ou mais entre duas partes. Um líder eficiente deve desenvolver esta habilidade de comunicação eficaz. O presidente Gerald Ford disse: “Nada na vida é mais importante do que a capacidade de comunicar-se eficazmente”. Isto porque, sem a capacidade de comunicar, um líder não terá como […]
A confiança é um dos fatores mais importantes, se não os mais importantes, na construção de relacionamento entre outras pessoas. Sem confiança, um relacionamento é estagnado e instável. Não vai levar qualquer coisa a ser bem sucedida. Warren Bennis e Burt Nanus definem confiança como “a cola que une seguidores e líderes”. Portanto, sem confiança, […]
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