10 habilidades comportamentais em alta no mercado de trabalho Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica. Isso porque a transformação digital e os avanços da tecnologia em todas as áreas e indústrias têm aumentado a competitividade das empresas, a disputa por vagas […]
O trabalho de um verdadeiro líder é levar sua equipe a um objetivo de sucesso. Ele simplesmente não pode fazer isso se não tem influência sobre eles, ou seja, sem influência, ele não pode fazer outras pessoas fazerem o que ele deseja. Uma criança comum pode influenciar seus pais a comprar-lhe um novo brinquedo. Seus pais, […]
John Maxwell, em seu livro, “Developing the leaders around you”, disse: “Uma atitude positiva é um dos ativos mais valiosos que uma pessoa pode ter na vida. “Ele pode ajudar a conseguir coisas que podem parecer impossível de acontecer. Como líder, você vai precisar mais do que um milagre para fazer certas coisas acontecerem, contanto que […]
A confiança é um dos fatores mais importantes, se não os mais importantes, na construção de relacionamento entre outras pessoas. Sem confiança, um relacionamento é estagnado e instável. Não vai levar qualquer coisa a ser bem sucedida. Warren Bennis e Burt Nanus definem confiança como “a cola que une seguidores e líderes”. Portanto, sem confiança, […]
Um líder eficaz é também um seguidor. Ele deve ser primeira pessoa que “ele mesmo conduz”. Assim, se ele ensina e espera que sua equipe seja disciplinada, deve ser o primeiro a possuir a característica. Em qualquer negócio e ou campo de trabalho, incluindo a nossa rotina diária na casa ou com outras pessoas, a disciplina é necessária. […]
Um grande líder sabe como “quebrar as regras” quando necessário. Caso contrário, ele é apenas mais um. As mudanças são importantes e significativas, especialmente quando são colocadas em bom uso para melhorar a organização e realização de seus objetivos. Donna Harrison, Executive Director of the American Association of Prolife Obstetricians and Gynecologists afirma: “Grandes líderes nunca […]
Liderança vem com uma grande quantidade de responsabilidades. Tudo é diferente dos outros em termos de tempo, a solução imediata para uma necessidade, as pessoas envolvidas, a tomada de decisões e outras centenas de fatores. Se você não é um bom líder, todos esses pensamentos simplesmente se misturam em sua mente, deixando você louco sobre […]
Se os membros da sua equipe acreditam nos objetivos comuns e começam a desenvolver uma confiança genuína uns nos outros, estarão em posição de executar um verdadeiro trabalho em equipe. Note que eu menciono em posição de, pois isso não é uma garantia. Para haver trabalho em equipe, vários elementos precisam estar presentes. Primeiro, os […]