O medo do fracasso é um dos maiores medos que as pessoas têm. A lei do feedback, afirma: não há fracasso, há apenas feedback. Há apenas resultados. As pessoas bem sucedidas olham para os erros como resultados, e não como fracasso. As pessoas com medo do fracasso olham os erros como permanentes e pessoais. 1- Tome uma atitude. Execute uma […]
Se os membros da sua equipe acreditam nos objetivos comuns e começam a desenvolver uma confiança genuína uns nos outros, estarão em posição de executar um verdadeiro trabalho em equipe. Note que eu menciono em posição de, pois isso não é uma garantia. Para haver trabalho em equipe, vários elementos precisam estar presentes. Primeiro, os […]