Não faça suposições sobre o comportamento da equipe Vicki Halsey, vice-presidente de aprendizagem aplicada da The Ken Blanchard Companies tem um frase bem interessante: “As suposições podem atrapalhar a dinâmica da equipe, mas substituir essas suposições por ações pesquisadas, não apenas substitui a “frustração por foco”, mas também aumenta o sucesso da equipe”. Nesse post […]
Prepare-se! Todos têm potencial para desempenho máximo! Os líderes de hoje estão sob pressão para acompanhar as demandas de um ambiente de negócios em rápida evolução. Desempenho máximo é a chave. Em um nível prático, isso significa ter certeza de que você não é o que chamo de gerente gaivota. Esse é o líder que […]