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	<title>Arquivos lições - Vagner Molina - Educador/Professor, autor, palestrante, Master Coach</title>
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	<description>Vagner Molina, um dos maiores especialistas em Desenvolvimento Humano e Gestão do Brasil, autor de diversos livros digitais sobre Mudanças e Liderança, além de palestrante e tutor em cursos on-line.</description>
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	<title>Arquivos lições - Vagner Molina - Educador/Professor, autor, palestrante, Master Coach</title>
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		<title>Deixe um legado de liderança</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Sep 2020 09:54:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Liderança]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ao longo dos meus 62 anos de existência, nunca me senti tão comprometido com os pontos que se tornaram a minha missão de vida: Agregar valor no coração das pessoas; Deixar um legado(principalmente, de liderança). Sinto-me desafiado quando tenho a oportunidade de qualquer pessoa que esteve ou estiver na “minha frente” em saber como e [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Ao longo dos meus <strong>62 anos</strong> de existência, nunca me senti tão comprometido com os pontos que se tornaram a minha missão de vida:</p>
<ul>
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li style="text-align: justify;"><strong>Agregar valor no coração das pessoas;</strong></li>
<li style="text-align: justify;"><strong>Deixar um legado(principalmente, de liderança).</strong></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Sinto-me desafiado quando tenho a oportunidade de qualquer pessoa que esteve ou estiver na “minha frente” em saber como e o que agreguei de valor na vida dele(a).</p>
<p>Existiu um personagem bíblico que admiro e tem sido um exemplo a forma como expressou a sua liderança. Trata-se de Moisés.</p>
<p>Em cada detalhe da vida de Moisés ele tinha como objetivo da sua vida: Agregar valor e deixar um legado.</p>
<p style="text-align: justify;">De todas as maneiras maravilhosas como Moisés expressou sua liderança, a mais estratégica com certeza foi o treinamento de Josué. Moisés passou adiante sua autoridade, habilidades e sa­cramento para Josué. Legou a Josué seu tempo, sua percepção, um ambiente de aprendizado, uma oportunidade para se provar e uma forte crença em seu futuro.</p>
<p style="text-align: justify;">A interação entre Moisés e Josué demonstra que reproduzir líderes não é um processo rápido e simples. Exige tempo, investimento emocional e sacrifício.</p>
<p style="text-align: justify;">Quando você começa a desenvolver a próxima geração de líderes, reconheça que seus protegidos precisarão de certas coisas:</p>
<ul>
<li><em><strong>De si próprios</strong></em>: convicção, coragem e obediência;</li>
<li><em><strong>De seu mentor</strong></em>: munição;</li>
<li><em><strong>De Deus:</strong></em> visão;</li>
<li><em><strong>Das pessoas</strong></em>: interesse.</li>
</ul>
<p>Com tempo, investimento e sacrifício, você deixará um le­gado de liderança.</p>
<h4><strong>DEIXE MAIS DO QUE UMA HERANÇA</strong></h4>
<p>Existe uma enorme diferença entre um legado e uma he­rança. Qualquer um pode deixar uma herança.</p>
<p>Uma herança é algo que você deixa <strong>para</strong> sua família ou entes queridos. (Também acaba.) Um legado é algo que você deixa <strong>em</strong> sua família e entes queridos.</p>
<p>Considere as diferenças:</p>
<table border="1" width="100%" cellspacing="4" cellpadding="4">
<tbody>
<tr>
<td>
<h4><strong>HERANÇA</strong></h4>
</td>
<td>
<h4><strong>LEGADO </strong></h4>
</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Algo que você dá para os outros.</strong></td>
<td><strong>Algo que você infunde nos outros.</strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Traz felicidade temporária.</strong></td>
<td><strong>Transforma-os permanentemente.</strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Acaba quando é gasta.</strong></td>
<td><strong>Continua muito tempo depois que você morre.</strong></td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Sua atividade pode compensar ou não.</strong></td>
<td><strong>Sua atividade se torna uma conquista.</strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h4><strong>VOCÊ COLHE O QUE PLANTA</strong></h4>
<p style="text-align: justify;">Você não pode colher o que não plantou. Alguns líderes, acham difícil investir recursos porque temem que se acabem.</p>
<p style="text-align: justify;">Bons líderes veem os mesmos re­cursos como sementes suficientes para serem plantadas – saben­do que a colheita virá e mais será criado. Devemos nos guardar contra a pobreza(espírito, caráter), devemos dar nossa vida(entrega ao outro, como extensão de si próprio) porque é abundante.</p>
<h4 style="text-align: justify;"><strong>UMA CASA DIVIDIDA</strong></h4>
<p style="text-align: justify;">Transições muitas vezes trazem tempos difíceis. Líderes que deixam de planejar para sua partida estão clamando por encrenca.</p>
<p style="text-align: justify;">Podemos ajudar reconhecendo estas verdades:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">Líderes devem enxergar adiante e se preparar para mu­danças;</li>
<li style="text-align: justify;">As pessoas podem viver sem certezas, mas não sem clare­za em relação a uma direção futura;</li>
<li style="text-align: justify;">Escolhas sábias hoje botam “dinheiro no bolso” de um líder em relação a escolhas futuras;</li>
<li style="text-align: justify;">Habilidades para resolução de problemas e comunicação eficaz dão ao líder confiança e credibilidade.</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<h4><strong>SABEDORIA E LEGADO – LIÇÕES DE LIDERANÇA DE UMA FORMIGA</strong></h4>
<p style="text-align: justify;">Observe a formiga, reflita nos caminhos dela e seja sábio! Ela não tem nem chefe, nem supervisor, nem governante, e ainda assim armazena as suas provisões no verão e na época da colheita ajunta o seu alimento.</p>
<p style="text-align: justify;">Você quer fazer a diferença? Preste atenção na metáfora da formiga. É maravilhoso que uma das menores criaturas possa se tornar um de seus maiores professores. As lições que a formiga nos ensina podem ser resumidas da seguinte forma:</p>
<h4><em><strong>Iniciativa</strong></em></h4>
<p>Formigas não precisam de comando para come­çar algo.</p>
<h4><em><strong>Integridade</strong></em></h4>
<p>Formigas trabalham com fé e não precisam de responsabilidade para mantê-las em suas tarefas.</p>
<h4><em><strong>Sede de trabalho</strong></em></h4>
<p>Formigas trabalham duro e substituem sua casa quando é destruída.</p>
<h4><em><strong>Fonte de insight</strong></em></h4>
<p>Formigas armazenam comida no verão.</p>
<h4><em><strong>Espírito de solidariedade</strong></em></h4>
<p>Tendo necessidade as mais fortes alimentam as mais fracas.</p>
<p>Se considerarmos e aprendermos com as formigas, pode­mos nos tornar mais sábios.</p>
</div>
<p style="text-align: justify;"><strong>ESTA SEMANA:</strong> Considere sua herança de liderança. Que le­gados você está deixando? Como você pode aplicar as lições aprendidas na sua vida? Os liderados permaneceram ligados ao seu legado? E a sua família? Ligados a sua herança ou legado? Eles ganharam perspectiva de seu lugar na história?.</p>
<p style="text-align: justify;">Pense nisso e boa semana!</p>
<p style="text-align: justify;">
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